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关于认真做好《安徽省企业民主管理条例》宣传贯彻实施工作的通知
文章来源: 本站原创 作者: 佚名  更新时间: 2014-04-25  

 

 

 

 

厂开办〔201401

 

关于认真做好《安徽省企业民主管理条例》

宣传贯彻实施工作的通知

 

各企(事)业单位厂务公开工作领导小组,县厂务公开工作领导小组成员单位:

《安徽省企业民主管理条例》已经省十二届人大常委会第九会议审议通过,自2014年3月1日起正式实施。为了推动《安徽省企业民主管理条例》在我基层全面落实,根据省、市厂务公开领导小组《关于宣传贯彻和实施<安徽省企业民主管理条例>的通知》文件精神,现就认真做好《安徽省企业民主管理条例》(以下简称《条例》)的宣传贯彻和实施工作通知如下:

一、充分认识《条例》贯彻实施的重要意义

《条例》是我省第一部全面规范企业民主管理活动的地方性法规,是指导、推动和规范企业民主管理工作的法律依据。学习宣传贯彻好《条例》,落实好《条例》的各项条款,进一步强化企业民主管理,有利于深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,充分发挥广大职工在推动国家建设和社会进步中的主力军作用;有利于实现企业民主管理工作的制度化、规范化、程序化,提高企事业单位民主管理水平;有利于规范企业行为,建立健全有效的决策、执行和监督体系,促进党风廉政建设;有利于切实保障职工的知情权、参与权、决策权和监督权,构建和谐稳定的劳动关系,促进企业和经济社会全面健康发展。全各企事业单位要以党的十八届三中全会精神为指导,充分认识《条例》颁布实施的重要意义,增强贯彻实施《条例》的责任感和自觉性,全面推进厂务公开民主管理工作健康发展。

二、认真组织开展《条例)学习宣传活动

各企事业单位要认真组织组织开展学习宣传《条例》活动,迅速在全掀起一个学习《条例》、宣传《条例》、贯彻《条例》的热潮。

工会干部带头学习宣传好《条例》。各级从事工会工作的同志特别是从事民主管理工作的同志,要率先学习《条例》深刻领会《条例》的基本精神、全面把握《条例》的主要内容。要把《条例》的学习宣传,纳入工会“六五”普法规划之中,作为工会干部培训的必备课程,通过办班辅导、以会代训、送法到企业等形式,使广大工会干部准确把握《条例》的具体内容,正确运用《条例》解决工作中的实际问题,指导企业按照《条例》中新的规定和要求,制定、修改、完善本单位职工(代表)大会、厂务公开的实施细则或办法,完善组织机制、健全工作制度、规范运行形式,有效开展民主管理工作,承担起推进企事业单位民主管理指导者的责任。

认真做好对工会积极分子、职工代表和职工群众的宣传培训工作。采取生动形象、职工易于接受的方式,向职工群众宣传企业民主管理工作的目的意义,让他们系统掌握《条例》中有关民主管理的内容和程序,进一步提高他们的履职能力,充分调动职工民主参与、民主管理、民主监督的积极性和主动性,更好地参与企业厂务公开民主管理工作。

主动做好向企业经营者、管理者的宣传工作。从企业实际出发,通过以案举例说法等方式,向企业经营者、管理者宣传厂务公开民主管理作用,让他们了解《条例》的重要意义和主要内容,强化他们的民主意识,提高他们指导、组织、实施、开展民主管理的能力,使其认识到推行厂务公开民主管理在促进企业和谐发展、实现企业和职工共赢方面所特有的积极作用,成为企业民主管理的领班人、内行人。

发挥新闻媒体在宣传中的主阵地作用。充分利用新闻媒体覆盖面广、影响力大的优势,利用报纸、广播电视、网络等途径,采取知识竞赛、知识答题、公益广告、专题专栏、墙报横幅、印发《条例》宣传手册、宣传材料,现场咨询和送法进企业(班组)等多种形式,广泛宣传《条例》的出台背景、重要意义、基本内容和工作要求,宣传学习贯彻《条例》的经验做法,为贯彻实施《条例》营造良好的舆论氛围。

三、采取切实措施推动《条例》的贯彻实施

各企事业单位要把宣传贯彻落实《条例》作为当前和今后一个时期推动企业民主管理的一项重要工作,要尽快制定宣传贯彻落实《条例》的实施方案,切实采取有效措施,确保《条例》落到实处。

要把实施《条例》和当前厂务公开民主管理重点工作有机结合。要将推动贯彻实施《条例》与继续深入开展职代会、厂务公开建制结合起来,与广泛开展“公开解难题、民主促发展”主题活动结合起来,与深入开展创建厂务公开民主管理示范单位活动结合起来,不断扩大厂务公开民主管理的覆盖面,增强厂务公开民主管理工作的实效。要结合贯彻落实《企业民主管理规定》等有关文件精神,按照《条例》规定,积极推进建立区域(行业)职工代表大会,加强职工董事职工监事制度建设,积极探索集团企业职工代表大会制度,推动所有企业普遍建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。

要加强分类指导,针对不同类型企业特点,推进《条例》的贯彻落实。国有、集体及其控股企业,重点要健全巩固厂务公开、职代会制度;事业单位要不断完善民主管理制度,使内部事务公开与社会事务公开相互协调、相互促进;非公有制企业要着重解决职工群众反映强烈的劳动合同、集体合同的签订和履行、职工收入分配等热点难点问题,维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要按照《条例》的规定,积极引导职工群众依法有序地表达合理诉求,正确对待利益调整,协调解决企业利益和职工利益发生的新矛盾,保障职工的民主权利和在劳动就业、收入分配、社会保障等方面的利益,促进劳动关系和谐与社会稳定。要指导和督促企业按照《条例》的要求,按时召开职工代表大会,规范职工代表大会、厂务公开、职工董事和职工监事制度的运作,扩大建制覆盖面,提高标准化和规范化率,更好地维护广大职工的合法权益。坚持凡涉及职工切身利益的规章制度或企业改革等重大事项方案必须通过职代会讨论并向全体职工公开、企业的集体合同草案、专项集体合同草案必须公开并经过职代会审议通过,重要事项的表决应当采用无记名投票的方式分项表决。要促进国有、集体及其控股企业建立健全内部制约和监督机制,把企业管理人员的廉政情况置于广大职工群众的监督之下,促进反腐倡廉建设。

要加大对民主管理工作的考核督查评选表彰力度。要紧紧抓住《条例》颁布实施这一有利时机,进一步推进民主管理工作的深入开展。各企事业单位要把贯彻实施《条例》作为工会的重要工作纳入目标考核范围,加大考核力度。要把贯彻实施《条例》作为申报评选省、市厂务公开民主管理先进单位和“模范(先进)职工之家”、“和谐劳动关系企业”的重要条件。要建立定期监督检查和不定期监督检查、自查与互查等制度,组织开展民主管理工作调研督查活动,对企业贯彻实施民主管理法律法规的情况进行监督检查。同时注重选树贯彻实施《条例》的先进典型,及时总结交流推广好经验、好做法,加强宣传,扩大影响,充分发挥先进典型的示范引领作用。

要加强组织领导,切实保证《条例》的有效实施。企事业单位要统一思想,把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要工作列入议事日程,加强领导,研究制定贯彻《条例》的具体办法,并从人力物力财力上给予保证,确保《条例》精神落到实处。各企事业单位要遵循《条例》的要求,发挥各自的优势,各司其职、各负其责,相互支持、相互配合,加强协调配合、工作指导和监督检查,形成整体合力,认真组织好本单位学习宣传贯彻《条例》的各项工作。

请各企事业单位及时报送宣传贯彻实施《条例》的好做法好经验好典型,并将学习、宣传、贯彻《条例》的情况(含图片资料)报厂务公开协调领导小组办公室(县总工会组宣部)。

联系电话:2181553

电子邮箱:hbhb_bo@163.com

附:《安徽省企业民主管理条例》宣传标语

                   

                    岳西县厂务公开协调领导小组

                            2014年425

 

 

抄报:市总工会、市厂务公开协调领导小组办公室,县委办、

     县政府办,县委副书记邓根和,县委常委、副县长程谦

附:

《安徽省企业民主管理条例》宣传标语

 

1、认真贯彻实施《安徽省企业民主管理条例》
2、《安徽省企业民主管理条例》于2013年3月1日起施行
3、完善企业民主管理制度,建立稳定和谐的劳动关系

4、保障职工民主权利,促进企业科学发展
5、企业工会是职工代表大会的工作机构

6、企业工会依法组织职工参与企业民主管理
7、企业应为职工参与民主管理提供必要地条件和经费保障

8、职工应当尊重和支持企业依法经营和管理,有序参与企业的民主管理

9、职工代表由职工直接民主选举产生,可以竞选和连选连任
10、职工代表履行职责受法律保护,任何组织和个人不得妨碍和打击报复
11、企业民主管理情况纳入劳动保障监察
12、企业民主管理情况列入企业守法诚信档案
13、职工代表大会是企业民主管理的基本形式
14、职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构
15、职工代表大会是企业事务公开的主要途径
16、依法保障广大职工的知情权、参与权、表达权和监督权

 

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