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县总工会党组书记、主席张厚玉在全县工会工作会议上的工作报告
文章来源: 组宣部 作者: 佚名  更新时间: 2013-04-10  
深入学习贯彻党的十八大精神

团结动员广大职工为推进“四个示范县”建设而奋斗

—— 2013年4月9日在全县工会工作会议上

 厚 玉

 

同志们:

这次会议的主要任务是:深入学习贯彻党的十八大精神,按照县委、县政府以及上级工会的工作部署和要求,总结去年工作,安排今年任务,加强学习交流,表彰激励先进,团结动员全县广大职工为推进“四个示范县建设而努力奋斗。

 

一、2012年主要工作回顾

 

一年来,在县委、县政府以及上级工会的正确领导和大力支持下,全县各级工会以科学发展观为指导,以学习宣传中国特色社会主义工会发展道路主题,认真贯彻落实省总、市总全委会议精神,围绕打造“四个示范县建设目标,充分发挥工会组织团结职工、服务群众、构建和谐、促进发展的作用,各项工作取得了显著成绩,全县工会工作再次荣获市特等奖。

)扎实推进“两个普遍”,工会重点工作取得新突破

按照县委、县政府《关于在全县依法推进“两个普遍”工作的实施意见》的总体要求,采取突出重点、分类指导的方式以非公有制企业集中的经济开发区、工业园区为重点区域深入开展“广普查、深组建、全覆盖”集中行动,不断完善“实名制建会,台账式管理”的工会组织管理体制,通过召开推进会、现场会和举办培训班、开展调研等措施,扎实推进企业普遍建会工作。2012年,全县净增企业工会组织201个,净增会员4010人。不断完善劳动关系三方协商机制,开展工资集体协商工作。根据企业实际情况完善集体合同和工资集体协商合同文本、细化合同内容,建立了工资集体协商工作台账。帮助指导集体及非公企业工会与用人单位签订《工资集体协商合同》86家;签订《区域性专项集体合同》24份,覆盖职工10365人;女职工专项集体合同工作签订率逐年提高加强厂务公开民主管理工作,广泛开展“公开解难题,民主促发展”主题活动,全县企事业单位职代会制度及厂务公开工作进一步完善和落实。

齐心协力抓和谐,服务经济发展取得成效

1、开展技能竞赛活动,提高职工综合素质。立足岗位、建功立业为目标,以创建“工人先锋号”活动为主题全县116家企事业单位和非公企业广泛开展了“当好主力军建功‘十二五’”劳动竞赛“我为企业节能减排做贡献”等竞赛活动。提升了企业管理水平,增强了职工主人翁意识,为加快转变经济发展方式、推动经济平稳发展作出了积极贡献。

2、开展评优树模活动,激发职工创先争优热情。各级工会认真开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,大力弘扬劳模先进事迹,充分发挥劳模的示范和导向作用,在全社会营造“学习劳模、关心劳模、争当劳模”的氛围。2012年,在基层推荐的基础上,对照评选标准,坚持公开、公平、公正的原则,评选出省级劳模2名,全国“五一”劳动奖章1名,“工人先锋号”先进集体5家,厂务公开民主管理市级示范单位5家,市劳动竞赛先进集体5家,市“五一”劳动标兵5人

3、开展劳动保护活动,不断增强职工安全意识贯彻落实《工会劳动保护条例》,县总工会定期与县安监局联合开展安全生产月活动,并分别与县人社局、县安监局联合举办了《社会保险法》、《安全生产法》知识竞赛。参加全县安全生产大检查4次,对高危行业进行安全培训2次,参加安全事故调查处理2次。进一步扩大“安康杯”竞赛范围,将农民工比较集中的建筑业以及非公企业纳入“安康杯”竞赛,全县211家企业参加了“安康杯”竞赛活动。2012年,小水电公司王岭电站运行班获全国“安康杯”竞赛优胜班组,汽运公司获全省“安康杯”竞赛优胜企业,青松工具等5个单位获全市“安康杯”竞赛优胜企业。积极开展“关爱女职工行动”活动,组织已婚女职工妇科病疾病体检,参检女职工920人,县总工会为100多名困难女职工支付检查费用2万元。开展高温季节“送清凉”活动,购买防暑降温物品,慰问从事一线生产的职工。

4、开展文行创建活动,积极营造创建氛围各行业(部门)、各窗口单位按照创建省级文明县城的考评标准切实加强规范化建设,提升了形象,发挥了示范引领作用。在开展“关注文明创建、关爱环卫工人、贡献一片爱心”活动中,县总向天堂镇环卫所捐赠价值2万元雨衣220套;为109名相对固定的环卫工人购买标准100元/年的职工互助意外伤害险,金额达1.09万元;设立环卫工人爱心休息站(点)5处,在全县掀起关爱环卫工人的氛围。

关注民生办实事,帮扶工作进一步拓展

以创建星级困难职工帮扶中心为抓手,切实加强困难职工帮扶中心规范化建设,建立健全各项帮扶工作制度困难职工档案管理工作实现了纸质档案和电子档案同步使用的信息工作模式。县总困难职工帮扶中心被省总命名为四星

2012年,县总工会共筹集送温暖及各类帮扶资金160.3万元,其中县政府拨款、单位捐款103.8万元,上级工会安排帮扶资金39.5万元,县总自筹17万元。2012年元旦、春节期间慰问困难职工2034户,109.4万元救助重大疾病和意外灾害困难职工214人,22.4万元;持续开展金秋助学活动,资助困难职工和农民工子女上大学285名,发放助学金28.5万元;争取困难劳模帮扶金和生活补助金19.5万元,帮扶全国、省、市级困难劳模44人职工互助保障参(续)保率稳步增长,全年共有26个单位参保,参保职工1500名,参保额10.464万元,全年共出险11起,赔金额9.34万元。

深入开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”及“双走访、三服务”活动,县总机关全体职工深入基层,走访企业、走访职工,通过座谈、发调查问卷、慰问困难职工等方式,了解企业生产经营、工会队伍建设和企业民主管理等情况,发放困难职工慰问金8000元。认真做好扶贫工作,结合“创先争优”及“书记大走访”活动,县总工会领导班子先后深入到扶点店前镇银河村,通过走访、慰问、座谈等形式,共谋发展大计,解决实际困难,先后解决帮扶资金2万元,资助贫困户子女上大学0.65万元,结对帮扶14户。

加强工会自身建设,工会各项工作新成绩

不断加强自身建设,增强服务大局、维护职工合法权益的能力。建立多方联动的工作机制,发挥劳动关系三方协商机制的作用。加强工会干部培训,不断提高工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平认真组织开展丰富多彩的职工文体活动。坚持依法治会依法维权依法监督依法维护工会经费独立原则,收好、管好、用好工会经费,切实加强资产管理,严格执行工会经费收支预决算管理制度。改进工作作风,完善了各项规章制度和长效机制,机关办事效率和服务水平进一步提升。

在总结成绩的同时,我们也清醒的看到工作中存在的问题和不足:一是工会服务基层、服务职工的内容、方式和手段与实际需要还有一定的差距;二是非公企业建会难、维权难、开展活动难的问题仍然存在;三是工资集体协商工作开展不平衡。对此,我们要高度重视,努力破解工作难题,不断提升服务能力,实现工会工作新突破。

 

二、2013年主要工作任务

 

2013年全县工会工作的指导思想是坚持走中国特色社会主义工会发展道路,用科学发展观统领工会工作全局,深入学习贯彻党的“十八大”精神,按照“组织起来、切实维权”的工作方针,围绕中心,服务大局,把发展和谐稳定的劳动关系作为主线,把协调解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为重点,扎实推进落实“两个普遍”要求,着力构建工会工作坚实的组织体系、完善的维权体系和高效的服务体系,团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用,为推进“四个示范县”建设建功立业。总体要求是:在工作思路上坚持“三维”:维护职工合法权益、维护和谐劳动关系、维护改革发展稳定大局。在目标追求上做到“三有”:有声音、有作为、有地位。在工作方法上坚持“三培”:培育特色、培树典型、培训技能。在作风建设上做到“三提”:提振精神、提高素质、提升效率。今年全县工会工作的主要任务是:

(一)围绕中心,服务大局,切实把工人阶级主力军作用发挥好

大力弘扬劳模精神。劳模精神,是社会的宝贵财富,是激励全人民创业创新、团结奋斗的强大精神力量。要大力培育和选树具有时代特征、富有影响力的劳模先进典型,宣传先进事迹,让劳模精神深入人心;要激励职工创先争优,让劳模精神更具时代价值要在职工中倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动,使依靠劳动促进发展,特别是实体经济发展成为全社会的共识;要真情做好劳模服务工作,健全劳模管理服务“五项制度”,帮助解决劳模生活中的困难和问题,关心劳模身心健康,营造尊重劳模、崇尚奉献的社会氛围。

大力开展劳动竞赛。紧紧围绕县委、县政府提出的“四个示范县”建设目标把劳动竞赛与创先争优活动结合起来,把创建“工人先锋号”活动与企业班组建设结合起来,引导广大职工立足本职岗位、争创一流业绩。广泛开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性科技创新活动技能比赛。开展选树“首席员工”、“金牌工人”、“创新能手”和创新型班组活动,激发职工的创新潜能和创造活力,增强企业自主创新能力和经济发展内生动力;继续深化非公企业“携手保增长、和谐促发展”竞赛活动,促进实体经济健康发展;继续深入开展“我为节能减排作贡献”“节能减排达标竞赛”活动,为推动生态文明建设贡献智慧力量。

大力提升职工素质。各级工会要牢固树立用科学理论武装职工的理念,切实把深入学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务,结合职工队伍和工会工作实际,在职工群众中广泛开展“凝心聚力跟党走,建功立业绘蓝图”主题教育活动,促进十八大精神进企业班组、进职工群众。要深入进行社会主义核心价值体系教育,加强正面宣传,教育引导职工在多元化的社会思潮中明辨是非、凝聚共识,促进壮大主流价值观和社会正能量。要继续深入开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,充分发挥“职工书屋”作用,引领职工多学习、多读书,不断提升自身业务素质和文化素养。要积极开展形式多样的文化体育活动,不断丰富职工精神文化生活,用先进的文化占领职工思想阵地。要广泛开展“四德”(政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德)和文明意识教育,扎实推进职工道德建设工程,引导广大职工以实际行动积极投身文明县城、文明行业(窗口)创建。

)认真履职,力推和谐,切实把工会维权工作机制构建好

各级工会要把维护职工合法权益、构建和谐稳定的劳动关系放在整个工作大局中去认识、去谋划,竭诚为职工群众服务,始终做职工群众合法权益的代表者和维护者。

继续扩大集体合同、工资集体协商工作覆盖面。全县各基层工会要按县委办、县政府办《转发<中共安庆市委办公室 安庆市人民政府办公室关于进一步推进工资集体协商工作的实施意见>的通知》要求,继续推进以工资集体协商为重点的平等协商集体合同制度建设。帮助、指导企业工会与用人单位签订和履行《集体合同》,积极推行平等协商集体合同和工资集体协商制度,开展工资集体协商要约行动,推动企业建立职工工资共同决定、正常增长和支付保障机制,促进企业劳动关系和谐稳定。

健全维护职工的权益机制。加大《劳动合同法(修正案)》的宣传贯彻力度。认真贯彻《女职工劳动保护特别规定》,保护女职工特殊权益。继续深入开展“安康杯”竞赛活动,全面推进安全文化建设。要坚持劳动关系三方四家会议制度,完善三方四家协商机制,加强劳动争议调解组织建设,夯实工会协调劳动关系工作基础,主动协助党政有关部门及时处置劳动争议和群体性劳资纠纷,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,切实维护职工队伍和社会和谐稳定。加强企事业民主管理,深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。继续推进民主管理工作制度化、规范化建设,完善和规范区域、行业、企事业单位职代会的建制和运作,深化建制专项行动,全面提高建制率,扩大覆盖面,实现国有企事业单位建制全覆盖、非公企业建制率达95%以上的目标

全力推进和谐企业、和谐园区创建工作。坚持党委领导、政府履职、部门共抓、工会推动、企业主体、职工参与的工作格局,按照整体规划、分级实施、突出重点、循序渐进的工作思路,推动创建活动稳步扎实开展。全县各类企业和工业园区要按照县三方四家的统一部署,切实把创建工作摆上重要议事日程,因地制宜抓好落实,县三方四家协调机构将适时进行跟踪督查。通过开展创建活动,引导广大企业积极履行社会责任,严格执行劳动法律法规规章和政策,保障职工合法权益,促进企业和职工互利共赢。

切实解决困难职工的实际困难扎实做好对困难职工的帮扶救助工作,稳步推进基层工会困难职工帮扶工作站建设,健全完善帮扶救助体系。积极探索工会帮扶困难职工的新方法、新途径,加强与政府职能部门和社会各方面的协作通过多种形式的帮扶救助活动,扩大对困难职工帮扶的覆盖面,实现帮扶工作经常化、社会化、制度化。做好职工互助保障工作,切实提高工会组织帮扶困难职工的能力与水平。

(三)创先争优,展示形象,切实把工会组织自身建设好

切实加强工会干部队伍作风和能力建设。切实改进工作作风、密切联系群众,总结开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动经验,建立健全工会干部联系基层、服务职工为职工办实事解难事的长效机制和工作考评制度。深入开展建设职工之家活动,以模范职工之家创建活动30周年为契机,努力建设职工群众信赖的职工之家。高度重视工会干部教育培训工作,充分发挥工会组织大学校作用,创新各级工会干部培训方式方法,继续开展外向型培训,增强工会干部做好群众工作、协调劳动关系的能力努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。

大力推进基层工会规范化建设。推动非公企业工会工作上水平,探索不同规模、不同行业的非公企业工会工作模式,推动“工会组织亮牌子、工会主席亮身份(简称“双亮”)活动向“亮实事、亮品牌”、“亮职责、亮作为”拓展,把非公企业工会真正建设成为作用明显、工作活跃、维权到位、职工信赖的“职工之家”。抓好各乡镇工会联合会建设,通过加强领导、增添力量、规范管理、搭建平台等途径,充分发挥其推动小微企业建会、发展各类会员、落实维权维稳工作的基础性作用。调整完善工会组织体系,规范联合工会建立原则、建立标准、管理幅度,使联合工会更为有效地覆盖无单独建会条件的小微企业;把开发区工会工作放到更加突出的位置,适应开发区企业和职工高度集聚、多元复杂,劳动关系矛盾突出的现状,积极推进开发区工会工作体制机制创新适应社会进步、企业发展和职工需求的新变化新趋势。

 实现普遍建会目标任务,全力做好三年规划验收工作。组建基层工会仍然是当前我县工会工作的重要任务,今年是“企业普遍建会三年规划”的验收之年,各乡镇、各系统、开发区工会要按照“组织落实、工作落实、成效落实”的要求,既抓组建又抓规范,既抓作用发挥又抓水平提高,实现普遍建会目标,完成企业建会三年规划任务,迎接市检查验收。加大25人以上企业单独建会力度,积极推进10人以上有条件的企业单独建会工作,不断提高建会质量。进一步落实女职工委员会和工会委员会、经审委员会组建“同步筹备、同步产生、同步报批”工作

统筹推进工会各项工作。进一步做好工会经费收缴工作,强化工会财务管理基础,充分发挥工会经费使用绩效,更好地服务工会工作大局。扎实推进经审工作,加大工会审查审计监督力度,提升经审干部工作能力,努力促进工会经费使用结构的优化和使用效益的提高。加强工会调查研究工作以理论创新推动工会工作创新,扩大工会社会影响力。要继续做好工会信息、宣传、统计、资产管理、法人登记等基础性工作,进一步提升工会管理水平和工作效率。

同志们,工会工作使命光荣责任重大,让我们在县委的坚强领导下,以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,咬定目标,真抓实干,努力完成今年的各项工作任务,以优异成绩迎接全总十六大、省总十三大的胜利召开!

 
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