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dafa大发娱乐官网党支部创先争优长效机制
文章来源: 办公室 作者: 佚名  更新时间: 2012-03-01  

为深入贯彻落实邓小平理论和“三个代表”重要思想以及县委十三次党代会精神,为加强党的执政能力建设,进一步巩固创先争优活动成果,健全和完善党建工作各项制度,县总工会紧紧围绕中心工作,突出实践特色,将创先争优活动纳入党建工作体系大格局,作为基层党建中的经常性、常态性工作,形成了创先争优活动的长效机制,确保创先争优活动长期扎实开展,取得实效。

一是注重组织领导,建立责任机制。党支部坚持把创先争优活动作为“一把手”工程,只要关系到创先争优、党建工作的重要事项,都要召开机关支部会议进行专题研究部署。实行支部工作与日常行政工作“一岗双责”的争创工作责任制,做到创先争优与中心工作目标同制定、责任同落实、工作同检验、成果同考核,建立目标责任制。建立了领导组、检查组,采取定期检查、不定期抽查等方式,对创先争优活动进行全过程跟踪督查,有效地掌握各企业创先争优活动开展的情况,定期进行通报,督促活动开展。

二是注重围绕中心,建立考评机制。紧紧围绕中心工作,把“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”作为活动目标。各部室以“正在干的事情为中心”,将党员承诺、领导点评、党员示范岗等活动常态化。机关建立三级考评机制,将创先争优、党建工作纳入对部室、个人、基层系统工会的年终考核内容;设考核评价领导小组和办公室,层层抓落实,建立考核评价档案,将考评结果录入考核档案;细化创先争优、党建工作工作内容,使创先争优活动由“软指标”变成了“硬任务”。

三是注重组织建设,建立保障机制。党支部把创先争优活动作为加强党组织建设的重要抓手,增强党组织的生命力。多层次开展相关创建活动,全面落实各级党组织学习、党员干部培训、党建思想政治工作研究会集体学习等制度,提高党员干部的综合素质,确保创先争优工作全覆盖。对支部“三会一课”、党员学习、民主评议等工作进行规范,提高支部工作的标准化、规范化和科学化水平,增强了基层组织活力。

四是注重典型引路,建立激励机制。制定争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体实施办法,向县委一流的支部工作看齐对标,对支部工作中涌现出的优秀“标杆党员”进行表彰;在机关各部室大力开展城乡清洁卫生活动,对认真完成各项工作任务的党员先锋岗予以通报表扬。组织召开创先争优暨党建工作经验交流会、现场观摩会,营造学先进、争先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。 

                          

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